Trabajo en Equipo /
Entrenamiento Intensivo para Equipos con Cuerdas

 

 

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Presentación:

 

Este seminario - taller esta orientado a personas dispuestas a aprender de sí mismas y de otros, para hacer fluir el potencial que hay dentro de todos  nosotros. La creatividad, la innovación, la visión, el cambio organizacional, el trabajo en equipo y la búsqueda de la excelencia en nuestras organizaciones será nuestra meta. Es “aprender a convivir no aprender a soportarse”, es aprender a soñar unidos. No basta con estar juntos tiene que haber armonía.

 

 

 

 

Descripción:

 

El taller de trabajo en equipo consiste en una serie de dinámicas al aire libre para resolver obstáculos, desafíos y superarlos. Las dinámicas de integración de equipos crean la necesidad en las personas de trabajar unidas, cada dinámica esta representada por una sesión de análisis y reflexión que estimula la participación y orienta al debate hacia el logro de los objetivos.

 

 

 

 

Objetivo:

 

Fortalecer principios, valores y  la capacidad de comunicación, la unión en el trabajo, participación plena y toma de decisiones en los participantes. para que puedan crear nuevos aportes para enfrentar los nuevos desafíos de la organización. Mejorar la comprensión de la importancia de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación efectiva y participación de las demás personas.

 

 

 

 

Actividades:

 

Planificación del trabajo en equipo, la camilla, sendero de la reflexión, la telaraña, el barco naufraga, la nitroglicerina, la comunicación en la organización, la confianza, ciegos y sordos , el cuadrado perfecto y otras.

 

 

 

 

Metodología:

 

Modalidad “taller “análisis de los temas con base en sus propias experiencias y realidades. Se hará uso de videos, simulaciones, conferencias, trabajos en grupo, aportes individuales y aportes de consultor de Mercamax S.A.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cronograma de actividades

(Un día de trabajo en equipo)

 

 

 

8 am: Introducción y motivación al seminario entrenamiento intensivo de equipos, dinámica de calentamiento el equipo resuelve y la danza del cambio.

 

 

9 am: Desayuno.

 

 

9:15 am: Dinámica  el barco naufraga: el trabajo en equipo como la meta primordial, beneficios: persistencia, trabajo para un mismo sueño  y una sola visión. Reflexión por parte del grupo y consultor de Mercamax.

 

 

10:30 am: Dinámica la nitroglicerina: por medio de una cuerda deben de cruzar un río lleno de cocodrilos y deben de pasar la nitroglicerina. Beneficios: perseverancia, organización, esfuerzo, superación de obstáculos, principios y valores, reflexión por parte del grupo y consultor de Mercamax.

 

 

12 medio día: Almuerzo

 

 

12:40 pm: Dinámica la confianza: beneficios: amar el equipo, confianza plena con los miembros de equipo, superación de retos y riesgo. Reflexión por parte del grupo y consultor de Mercamax.

Dinámica la caminata en esquís: coordinación, comunicación, el principio del esfuerzo, el mismo norte y el éxito.

 

 

2:15 pm: Café de la tarde

 

 

2:30 pm: Dinámica la telaraña: una maya electrocutada y solo por esta se puede escapar, el equipo debe de pasar la telaraña  sin tocarla.. Beneficios: integridad y valores, una actitud positiva, calidad en el trabajo, escucharse y  respeto por el liderazgo. Reflexión de grupo y consultor de Mercamax

 

 

3:15 pm: Dinámica del compromiso, motivación al “cambio”el contrato personal, reflexión del grupo y consultor.

 

 

3:45 pm: Entrega de certificados con dinámica especial. Cierre motivacional.

 

 

4 pm  Fin seminario de dinámicas.